Zum Inhalt springen

Organisationsverwaltung - Einstellungen


Die folgenden Einstellungen wirken sich auf die Teams und User aus, die zur Organisation gehören.

  • Klicke zunächst auf den Punkt Einstellungen.
Übersicht
  • Hier kannst du das Logo von deiner Organisation hinterlegen. Das Logo wird für die Organisation sowie für alle Unterliegenden Teams verwendet (Falls in den einzelnen Teams kein Logo hinterlegt ist)
  • Das Logo sollte als transparentes PNG mit einer Auflösung von mind. 250px 250px hinterlegt werden
Logo hinzufügen

App-Logo

Enterprise
  • Hier kannst du das Logo der App einstellen. Das hochgeladene Logo sehen alle Benutzer die in deiner Organisation sind.
  • Das Logo sollte als transparentes PNG mit einer Auflösung von mind. 250px 250px hinterlegt werden
Logo hinzufügen

Das Logo wird anschließend hier erscheinen:

Logo in der App

Organisationsname

  • Dieser Name dient lediglich für dich zur Orientierung und wird sowohl oben links in der Oberfläche als auch in der Übersicht deiner Organisationen angezeigt.
Name ändern

Farben

Enterprise
  • Die Farben, die du hier als HEX-Code (z.B. #51ddaa) hinterlegen kannst erscheinen sowohl in allen deinen Teams als auch in der oneVcard App
  • Die Farben sehen ausschließlich User, die der entsprechenden Organisation beigetreten sind
  • Der Hex-Code unterstützt keine Transparenzen wie z.B. #202020F2
Farben ändern

Einstellungen

Benutzer sehen Felder ohne Bearbeitungsberechtigung.

Wenn diese Option deaktiviert ist, werden Felder, für die aufgrund von Rollen & Berechtigungen keine Berechtigung besteht, vollständig ausgeblendet.
Wenn die Option aktiviert ist, kann der Benutzer die Felder zwar sehen, jedoch nicht bearbeiten oder verwenden.

Administratoren bekommen Elemente oder Seiten ohne Berechtigung angezeigt.

Ist diese Einstellung deaktiviert, werden die Elemente oder Seiten, für die Administratoren aufgrund von Berechtigungen keine Zugriffsrechte haben, in ihren Teams vollständig ausgeblendet.

Einstellungen

Kontaktmöglichkeit für user

Siehe hier